গণঅভ্যুত্থানের সময় নিহতদের বেশিরভাগই শ্রমিক ছিলেন। এবং সেই বিদ্রোহের মাধ্যমে ক্ষমতায় আসা অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের অধীনেও শ্রমিকদের গুলি করে হত্যা করা হচ্ছে। ২ সেপ্টেম্বর, নীলফামারীর উত্তরা ইপিজেডে, হাবিব ইসলাম (২১) নামে এক শ্রমিক আইন প্রয়োগকারী সংস্থার গুলিতে নিহত হন। হাবিব ইকো ইন্টারন্যাশনাল নামে একটি বুনন কারখানায় কর্মরত ছিলেন।
উত্তরা ইপিজেডে এভারগ্রিন নামে একটি কারখানার শ্রমিকরা ছাঁটাই এবং তাদের মজুরি ও সুযোগ-সুবিধা না দিয়ে হঠাৎ কারখানা বন্ধ করে দেওয়ার প্রতিবাদ করছিলেন। সেনাবাহিনী ও পুলিশ ইপিজেডের সামনের রাস্তা থেকে বিক্ষোভকারী শ্রমিকদের ছত্রভঙ্গ করতে বল প্রয়োগ করলে সংঘর্ষ শুরু হয়। এক পর্যায়ে, ইকো ইন্টারন্যাশনাল কারখানায় রাতের শিফট শেষ করে বাড়ি ফিরছিলেন হাবিব ইসলাম, আইন প্রয়োগকারী সংস্থার গুলিতে নিহত হন।
নিহত হাবিব কেবল একজন পরিসংখ্যান ছিলেন না। তিনি ছিলেন একজন জীবন্ত, শ্বাস-প্রশ্বাসী মানুষ। তার আশা এবং আকাঙ্ক্ষা ছিল। প্রথম আলোর সাথে তার ছেলে সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে হাবিবের বাবা দুলাল হোসেন বলেন: “আমার ছেলে খুব ভালো ছিল। সে খেলাধুলা পছন্দ করত এবং সবসময় হাসিখুশি থাকত। সে কখনও কারো সাথে ঝগড়া বা মারামারি করত না। এই সপ্তাহে তাকে রাতের ডিউটিতে রাখা হয়েছিল। সে দিনের বেলা ঘুমাতে যেত এবং রাতের খাবার খেয়ে রাতে কাজে চলে যেত। গত সন্ধ্যায় আমরা একসাথে ডিনার করেছিলাম। কে জানত যে এটাই আমার ছেলের সাথে আমার শেষ খাবার হবে?”
আইন প্রয়োগকারী সংস্থার কর্মীদের গুলিতে হাবিব ইসলামের অকাল ও মর্মান্তিক মৃত্যুর পরের দিন, ৩ সেপ্টেম্বর বিকাল ৩:০০ টা থেকে সন্ধ্যা ৭:৩০ টা পর্যন্ত জেলা প্রশাসন, কারখানা মালিক, বেপজা কর্তৃপক্ষ, বিভিন্ন রাজনৈতিক দলের নেতা এবং শ্রমিক প্রতিনিধিদের সাথে একটি বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। সভায় কারখানা মালিকরা শ্রমিকদের বেশিরভাগ ন্যায্য দাবি মেনে নেন। ফলস্বরূপ, সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে ৪ সেপ্টেম্বর বৃহস্পতিবার থেকে ইপিজেডের অন্যান্য কারখানাগুলি পুনরায় চালু হবে এবং ৬ সেপ্টেম্বর শনিবার থেকে এভারগ্রিন কারখানাটিও পুনরায় চালু হবে।
মাত্র সাড়ে চার ঘণ্টা আলোচনার মাধ্যমে যে সমস্যাটির সমাধান করা যেত, তা কয়েকদিন ধরেই ক্রমশ তীব্র হয়ে ওঠে। বেশ কয়েকদিন ধরে এভারগ্রিন কারখানার শ্রমিকদের মধ্যে অবৈধ ছাঁটাই নিয়ে অসন্তোষ তৈরি হচ্ছিল। তবুও কারখানার মালিক বা ইপিজেড কর্তৃপক্ষ কেউই এই অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোনও উদ্যোগ নেয়নি। অবশেষে, শ্রমিকদের মজুরি ও সুযোগ-সুবিধা না দিয়ে কারখানাটি অনির্দিষ্টকালের জন্য বন্ধ ঘোষণা করা হলে, শ্রমিক অসন্তোষ পুরোদমে শুরু হয়।
শ্রমিকের মৃত্যুর পর, বেপজা কর্তৃপক্ষ থেকে শুরু করে কারখানার মালিক এবং জেলা প্রশাসন, সকলেই শ্রমিকদের অভিযোগ এত গুরুত্বের সাথে সমাধান করে যে, যদি সময়মতো এই ধরনের উদ্যোগ নেওয়া হত, তাহলে হাবিব ইসলামকে প্রাণ হারাতে হত না।
দেশে শ্রমিক অসন্তোষ মোকাবেলার জন্য যথাযথ ব্যবস্থার অভাবে, এই ধরনের ঘটনা প্রায়শই ঘটে। এমনকি অতীতের স্বৈরাচারী সরকারের সময়ও, আমরা শ্রমিকদের বন্দুকযুদ্ধে হত্যার ঘটনা দেখেছি। দুর্ভাগ্যবশত, গণঅভ্যুত্থানের পরেও পরিস্থিতির কোনও পরিবর্তন হয়নি।
অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের অধীনে গুলিবিদ্ধ হয়ে শ্রমিকদের হত্যার ঘটনা ঘটেছে। সহানুভূতি দেখানোর পরিবর্তে, অসহায় শ্রমিকরা যারা বকেয়া মজুরি বা ছাঁটাইয়ের কারণে রাস্তায় নেমেছিল তাদের সাথে নির্মম আচরণ করা হয়েছিল। ২০২৪ সালের সেপ্টেম্বরে, ম্যাঙ্গো টেক্স লিমিটেডের সেলাই অপারেটর কাওসার হোসেন খান এবং অক্টোবরে, আশুলিয়ায় জেনারেশন নেক্সট ফ্যাশন লিমিটেডের কর্মী চম্পা খাতুনকে আইন প্রয়োগকারীরা গুলি করে হত্যা করে।
তবুও, এই ধরনের ঘটনা রোধ করার জন্য, অন্তর্বর্তীকালীন সরকারের শ্রম সংস্কার কমিশন এবং পুলিশ সংস্কার কমিশন বেশ কয়েকটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশ করেছিল। দেশে সংস্কার নিয়ে অনেক আলোচনা হয়েছে, কিন্তু শ্রম ও পুলিশ সংস্কার কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশগুলি বাস্তবায়িত না হওয়ায়, শ্রমিক অসন্তোষ অব্যাহত রয়েছে এবং ফলস্বরূপ, আইন প্রয়োগকারী কর্মীদের দ্বারা শ্রমিকরা এখনও নিহত হচ্ছে।
শিল্প এলাকায় শ্রমিক অসন্তোষের বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট কারণ রয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য কারণগুলির মধ্যে রয়েছে মজুরি প্রদানে বিলম্ব, অপর্যাপ্ত মজুরি, ওভারটাইম এবং ছুটিতে অনিয়ম, অবৈধ ছাঁটাই এবং বকেয়া পরিশোধ না করে হঠাৎ কারখানা বন্ধ করে দেওয়া। মালিক এবং শ্রমিকদের মধ্যে নিয়মিত সংলাপ এবং সমস্যা সমাধানের উদ্যোগের অভাবের কারণে, বিভিন্ন দ্বন্দ্ব অমীমাংসিত থেকে যায়, যা পরিস্থিতিকে আরও জটিল করে তোলে।
বেশিরভাগ কারখানায় ট্রেড ইউনিয়নের অনুপস্থিতির কারণে শ্রমিকদের দর কষাকষির সুযোগ থাকে না। উপরন্তু, শ্রম অধিদপ্তর এবং কারখানা পরিদর্শন অধিদপ্তরের অপর্যাপ্ত তদারকির কারণে, শ্রম আইন সঠিকভাবে প্রয়োগ করা হয় না।
শ্রম সংস্কার কমিশন এই কাঠামোগত এবং প্রশাসনিক সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য বেশ কয়েকটি সুনির্দিষ্ট সুপারিশ করেছে। এর মধ্যে একটি সুপারিশ ছিল একটি সমন্বিত অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা। এই ব্যবস্থার অধীনে, একটি অনলাইন পোর্টাল, একটি টোল-ফ্রি হটলাইন এবং সরাসরি অভিযোগ কেন্দ্র প্রস্তাব করা হয়েছিল, যার মাধ্যমে শ্রমিকরা সহজেই তাদের সমস্যাগুলি উত্থাপন করতে এবং তাৎক্ষণিক সমাধান পেতে পারে।
কমিশনের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সুপারিশগুলির মধ্যে রয়েছে, শিল্প প্রতিষ্ঠানে শ্রমিক অস্থিরতার সম্ভাব্য কারণগুলি দেখা দেওয়ার আগেই চিহ্নিত করা এবং প্রাথমিক পর্যায়ে প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা; মালিক-শ্রমিক সংলাপ বাধ্যতামূলক করা; মজুরি ও বোনাস, কর্মঘণ্টা, ওভারটাইম, নিরাপত্তা এবং অন্যান্য বিষয়ে আলোচনার জন্য কারখানাগুলিতে নিয়মিত প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা; এবং শক্তিশালী সরকারি তদারকি ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা। যদি এই সুপারিশগুলি বাস্তবায়ন করা হত, তাহলে কারখানা পর্যায়ে বড় ধরনের অস্থিরতা তৈরি হওয়ার আগেই সমস্যার সমাধান করা সম্ভব হত।
অন্যদিকে, পুলিশ সংস্কার কমিশন জাতিসংঘের শান্তিরক্ষা নির্দেশিকা অনুসারে বিক্ষোভ পরিচালনার জন্য পাঁচ-পদক্ষেপের বলপ্রয়োগ প্রোটোকলের সুপারিশ করেছিল। বিক্ষোভ দমনের সময় পুলিশ বা সামরিক বাহিনী যদি এই প্রোটোকল অনুসরণ করত, তাহলে বিভিন্ন আন্দোলন মোকাবেলায় অসামঞ্জস্যপূর্ণ আচরণের ঘটনা এড়ানো যেত। কিছু ক্ষেত্রে, আইন প্রয়োগকারী সংস্থা সম্পূর্ণ নিষ্ক্রিয় ছিল, আবার কিছু ক্ষেত্রে, তারা অতিরিক্ত বলপ্রয়োগ করেছে। জনতার সহিংসতার বিরুদ্ধে নিষ্ক্রিয় থাকা বাহিনীগুলি প্রায়শই অধিকার-ভিত্তিক আন্দোলনের বিরুদ্ধে নৃশংস আচরণ করেছে।
তবে, পুলিশ সংস্কার কমিশনের সুপারিশ ছিল পরিস্থিতি অনুসারে ধীরে ধীরে, ধাপে ধাপে বলপ্রয়োগ করা। যদি কোনও জনতা মিছিল, সমাবেশ বা প্রতিবাদ করার প্রবণতা প্রদর্শন করে, তাহলে পুলিশ অফিসারদের প্রথমে দৃশ্যমানভাবে নিরাপদে মোতায়েন করা উচিত। যদি জনতা হিংসাত্মক আচরণ করে, ব্যাপক ধ্বংসযজ্ঞ ঘটায় এবং পুলিশ বা বেসামরিক লোকদের আহত করে, তাহলে গ্যাস স্প্রে, সাউন্ড হ্যান্ড গ্রেনেড, জলকামান, গ্যাস বা ধোঁয়ার ক্যানিস্টার এবং লঞ্চার, হ্যান্ড স্টান ক্যানিস্টার, পেপার স্প্রে, শটগান এবং বৈদ্যুতিক পিস্তলের মতো সরঞ্জামগুলি ধীরে ধীরে ব্যবহার করা যেতে পারে। শুধুমাত্র আত্মরক্ষা বা সম্পত্তির সুরক্ষার জন্য জনতার বিরুদ্ধে আগ্নেয়াস্ত্র ব্যবহার করা যেতে পারে, এমনকি এই অধিকারও সীমিত হবে। অধিকন্তু, জাতিসংঘের একটি তদন্ত প্রতিবেদনে সুপারিশ করা হয়েছে যে সম্পত্তি সুরক্ষার ক্ষেত্রে আগ্নেয়াস্ত্র ব্যবহার করা উচিত নয়, কেবল আত্মরক্ষার জন্যই আগ্নেয়াস্ত্র ব্যবহার করা উচিত।
শ্রম ও পুলিশ সংস্কার কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের জন্য সরকার কী উদ্যোগ নিয়েছে তা স্পষ্ট নয়। শ্রমিকদের জন্য একটি সমন্বিত অভিযোগ প্রতিকার ব্যবস্থা কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হলে এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থাগুলি বল প্রয়োগের বিষয়ে পুলিশ সংস্কার কমিশনের সুপারিশ অনুসরণ করলে শ্রমিক বিক্ষোভ ও হত্যার ঘটনা রোধ করা যেত। আজও, এই জরুরি সংস্কারগুলি বাস্তবায়নে ব্যর্থতার কারণে জনস্বার্থ সংস্কার সম্পর্কে সরকারের গুরুত্ব প্রশ্নবিদ্ধ।
গণঅভ্যুত্থানের শহীদদের আত্মত্যাগকে সত্যিকার অর্থে সম্মান জানাতে, শ্রম ও পুলিশ সংস্কারের সুপারিশ বাস্তবায়ন করা অত্যন্ত জরুরি।
