শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে বাংলাদেশের লড়াই আরও একটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, কারণ শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় (MoLE) এবং ইউনিসেফ বিশ্বব্যাপী SDG 8.7 কাঠামোর অধীনে 2030 সালের মধ্যে বিপজ্জনক শিশুশ্রম নির্মূল করার জন্য তাদের যৌথ প্রতিশ্রুতি পুনর্নবীকরণ করেছে, এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে।
“2022 সালে একটি সমঝোতা স্মারকের মাধ্যমে আনুষ্ঠানিকভাবে স্বাক্ষরিত এই অংশীদারিত্ব ইতিমধ্যেই উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, বিশেষ করে দক্ষিণ আফ্রিকার ডারবানে শিশুশ্রম বিষয়ক 5ম বৈশ্বিক সম্মেলনে সরকারের অংশগ্রহণের মাধ্যমে”, ইউনিসেফের শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থাপক এলিসা ক্যালপোনা বলেন।
এলিসা ক্যালপোনা ব্যাখ্যা করেছেন যে MoLE এবং ইউনিসেফ দ্বারা তৈরি একটি নতুন যৌথ নীতিমালায় জাতীয় কর্মপরিকল্পনা (NPA) 2021-2025 থেকে শিক্ষাগুলি তুলে ধরা হয়েছে এবং আসন্ন NPA 2026-2030 এর জন্য কোর্সটি তৈরি করা হয়েছে, যা প্রতিরোধ, পুনর্বাসন এবং সামাজিক অন্তর্ভুক্তির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
DIFE-এর মহাপরিদর্শক ওমর মোঃ ইমরুল মহসিন বলেন যে আটটি শিল্প শিশুশ্রমমুক্ত, যার মধ্যে রয়েছে ট্যানারি, কাচ, সিল্ক, চামড়া, পোশাক, জাহাজ পুনর্ব্যবহার, রেশম চাষ এবং চিংড়ি প্রক্রিয়াজাতকরণ খাত, বিশ্বব্যাপী অংশীদারদের দ্বারা প্রশংসিত একটি যুগান্তকারী অর্জন।
ইউনিসেফের শিশু সুরক্ষা প্রধান, ন্যাটালি ম্যাককলি, সমাজকর্মী, সম্প্রদায় স্বেচ্ছাসেবক এবং শিক্ষকদের ক্ষমতায়নের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন যারা ঝুঁকিপূর্ণ শিশুদের সনাক্তকরণ এবং সহায়তায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তিনি জবাবদিহিতা এবং ফলোআপ জোরদার করার জন্য শিশু শ্রম ডেটা (CLMIS), শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থা (CPMIS+) এবং হেল্পলাইন 1098 সংযোগকারী সমন্বিত ডিজিটাল সিস্টেমেরও আহ্বান জানিয়েছেন।
এদিকে, MoLE-এর সচিব মোঃ সানোয়ার জাহান ভূঁইয়া নিশ্চিত করেছেন যে বাংলাদেশ ইতিমধ্যেই 100,000-এরও বেশি শিশুকে শ্রমে ঠেলে দেওয়া থেকে বিরত রেখেছে। তিনি পুনর্ব্যক্ত করেছেন যে সরকার কর্তৃক শিশুশ্রম আইন 2006 এবং আসন্ন বিপজ্জনক কাজের তালিকা 2025-এর সংশোধন সকল শিশুর জন্য আইনি সুরক্ষা জোরদার করবে।
নয়টি মন্ত্রণালয়, বেসরকারি খাত এবং সিএসও-এর মধ্যে সমৃদ্ধ আলোচনার ফলস্বরূপ, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের যুগ্ম সচিব মোহাম্মদ মোজাম্মেল হক এবং ইউনিসেফ বাংলাদেশের শিশু সুরক্ষা ব্যবস্থাপক এলিসা ক্যালপোনা পূর্ণাঙ্গ সভায় একটি আহ্বান উপস্থাপন করেছেন যা আইন প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ব্যবস্থা জোরদার করার জন্য পাঁচটি কৌশলগত অগ্রাধিকারের রূপরেখা তুলে ধরেছে; সামাজিক পরিষেবা সম্প্রসারণ এবং সম্মুখ সারির কর্মীদের পেশাদারীকরণ; স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতার জন্য ডেটা সিস্টেম একীভূত করা; প্রতিরোধ, শিক্ষা এবং অন্তর্ভুক্তিতে বিনিয়োগ করা; সরকার, জাতিসংঘ, শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের সংগঠনের মধ্যে অংশীদারিত্ব আরও গভীর করা।
