বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নতুন পেনশন সুবিধা কমানো হবে

নতুন পেনশন ব্যবস্থা পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সুবিধা “কাটা” করবে। এ কারণে শিক্ষকরা নতুন পদ্ধতি বাতিল করতে চান এই দাবির পরিপ্রেক্ষিতে সোমবার থেকে সব পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ে অনির্দিষ্টকালের ধর্মঘটের ঘোষণা দেওয়া হয়।

প্রত্যয়, বিশ্বব্যাপী পেনশন স্কিম, নতুন আর্থিক বছরের (2024-25) শুরুর জন্য আজকে চালু হয়েছে। স্বায়ত্তশাসিত, স্ব-শাসিত, জাতীয়, সংবিধিবদ্ধ বা অনুরূপ সংস্থা এবং অনুমোদিত সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলিতে অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিদের জন্য আজ, 1 জুলাই, থেকে প্রোগ্রামটি প্রযোজ্য।

তবে বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে কথা বলে এটিকে বৈষম্যমূলক বলে অভিহিত করেছে। ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি বিদ্যমান পেনশন ব্যবস্থা ও নতুন পেনশন ব্যবস্থার তুলনা করতে পাঁচ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করেছে।

কমিটির পর্যালোচনা প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে নতুন পেনশন ব্যবস্থায় প্রতি মাসে আগের তুলনায় 2.7 গুণ বেশি অর্থ পাওয়া যাবে। কিন্তু শিক্ষক, সরকারি কর্মচারী ও কর্মচারীদের বেতন থেকে টাকা আটকে রাখা হয়েছে। অবসর গ্রহণের পরে, একমুঠো অর্থপ্রদান আর থাকে না, পেনশন বছরে বছরে বৃদ্ধি পায় না এবং প্রার্থী পেনশনভোগী আগের মতো আজীবন পেনশন পান না। অন্যান্য অনেক সুবিধার অনুপলব্ধতার উল্লেখ করে, শিক্ষকরা বলছেন যে নতুন সিস্টেমের অধীনে তাদের সামগ্রিক ক্ষমতা হ্রাস পাবে। এটা বৈষম্য।

তবে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ নতুন কর্মসূচি চালু করতে দ্বিধায় রয়েছে। পেনশন কর্তৃপক্ষ আরও বলেছে যে বিশ্ববিদ্যালয়ের বাইরে অন্য কোনও সংস্থার সার্টিফিকেট নিয়ে কোনও আপত্তি ছিল না। সংগঠনের সদস্য। গোলাম মোস্তফা গতকাল প্রথম আলোকে বলেন, “সরকারের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ১ জুলাই থেকে পরিদর্শন শুরু হবে। আমরা হিসাব করে দেখেছি যে যাদের জন্য এটি প্রযোজ্য তারা উপকৃত হবেন।” সনাক্ত করা যেতে পারে যে কোনো অসঙ্গতি ভবিষ্যতে সংশোধন করা যেতে পারে. এই মুহুর্তে এই বিষয়ে কোন আপত্তি নেই।

গত বছরের ১৭ আগস্ট চারটি ভিন্ন কর্মসূচি (স্কিম) নিয়ে সার্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার যাত্রা শুরু হয়। এগুলো হল প্রগতি, সুরক্ষা, অভিবাসন এবং সমতা। গত বৃহস্পতিবার পর্যন্ত, প্রোগ্রামগুলি 3,000,000,773 ক্লায়েন্টকে কভার করেছে। 97 কোটি টাকা অবদান ছিল।

নতুন প্রোগ্রামের সার্টিফিকেশন বাংলাদেশ ব্যাংক, বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (BSEC), ইন্স্যুরেন্স ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড রেগুলেটরি অথরিটি (IDRA), ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন অব বাংলাদেশ (ICB); ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়সহ সব পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়, জেনারেল ইন্স্যুরেন্স করপোরেশন, পেট্রোবাংলা, রপ্তানি উন্নয়ন ব্যুরো (ইপিবি), বিএসটিআইসহ সব কোম্পানি এবং নতুন ব্যবস্থাপনা ও কর্মচারীসহ প্রায় ৪০০ প্রতিষ্ঠান ও প্রতিষ্ঠান।

এদিকে অর্থমন্ত্রী আবুল হাসান মাহমুদ আলী চলতি বছরের বাজেট বক্তৃতায় সরকারি কর্মচারীদেরও সার্বজনীন পেনশনের আওতায় আনার ঘোষণা দিয়েছেন। তদনুসারে, 1 জুলাই, 2025 থেকে, সরকারী কর্মচারীদের জন্য আরেকটি প্রোগ্রাম চালু করা হবে। পেনশন বিভাগ সূত্রে জানা গেছে, একে “সেবক” বলা হবে।

কিভাবে শিক্ষকদের সুবিধা কাটা হয়?
গত ১৩ মার্চ অর্থ বিভাগ প্রজ্ঞাপন জারি করার পর সনদ কার্যক্রম পর্যালোচনার জন্য পাঁচ সদস্যের একটি কমিটি গঠন করে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতি। কমিটির সদস্যরা হলেন অধ্যাপক ড. আবুল বারকাত, পরিচালক, বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিব শান্তি ও স্বাধীনতা গবেষণা ইনস্টিটিউট, মাসুদা ইয়াসমিন, চেয়ারম্যান, অর্থনীতি বিভাগ, বিশ্ববিদ্যালয়ের, মাসুদুর রহমান, অধ্যাপক, মার্কেটিং বিভাগের, শাহাদাত হোসেন সিদ্দিকী, অর্থনীতি বিভাগের অধ্যাপক ড. বিভাগ এবং সজীব হোসেন, সহযোগী অধ্যাপক, অর্থ অনুষদ।

কমিটি একটি মূল্যায়ন প্রতিবেদন তৈরি করে এবং শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে জমা দেয়। এই রিপোর্ট অনুসারে, বর্তমান ব্যবস্থায় একজন অধ্যাপক প্রতি মাসে 45,790 টাকা পেনশন পান। এ জন্য আপনার বেতন থেকে টাকা কাটা হয় না। আপনি যদি 30 বছর বয়সে নতুন স্কিমে যোগদান করেন এবং 65 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন তবে আপনার মাসিক বেতন থেকে টাকা কেটে নেওয়ার পরে আপনি 1 লাখ 24 হাজার 660 টাকা পেনশন পাবেন তবে এককভাবে 80 লাখ 73 হাজার টাকা। সমষ্টি পেমেন্ট নতুন সিস্টেমে ট্রিট বা টিপস পাওয়া যাবে না। পেনশন তহবিল বা সঞ্চয় বন্ডে এই অর্থ বিনিয়োগ করে আপনি যে মুনাফা পাবেন তা যোগ করলে, বর্তমান সিস্টেমে পেনশন প্রতি মাসে 1 লাখ 13,000 টাকা হবে।

কমিটি উল্লেখ করেছে যে বর্তমান ব্যবস্থার অধীনে, একজন পেনশনভোগী (বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক ও কর্মচারী) মৃত্যুর পর তার প্রার্থী (স্বামী/স্ত্রী) আজীবন পেনশন পান। নতুন ব্যবস্থার অধীনে, পেনশনভোগীর বয়স 75 বছর না হওয়া পর্যন্ত প্রার্থী আজীবন পেনশন পাবেন। এখন প্রতি বছর পেনশন বাড়ে, অর্থাৎ ঘন্টা বৃদ্ধি (বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি) ৫ শতাংশ। নতুন ব্যবস্থায় পেনশন বাড়বে না। আগের মতো, অর্জিত সময় অবসর অবসরের পরে পরিশোধ করা হবে না। নতুন সিস্টেমে অবসর গ্রহণের (এলপিআর) প্রস্তুতির জন্য ছুটির কোনো উল্লেখ নেই।

বর্তমানে, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকরা 65 বছর বয়সে, বেসামরিক কর্মচারীরা 62 বছর বয়সে এবং হোয়াইট-কলার কর্মীদের 60 বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করেন। নতুন পদ্ধতিতে 60 বছর থেকে শুরু করে পেনশন প্রদানের ব্যবস্থা করা হয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকরা এখন বছরে দুটি উৎসব বৃত্তি এবং একটি বৈশাখী উপবৃত্তি পান। পেনশন এবং মাসিক চিকিৎসা ভাতা। নতুন সিস্টেম এ সম্পর্কে কিছুই বলে না।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতির সাধারণ সম্পাদক জিনাত হুদা প্রথম আলোকে বলেন, “বর্তমান শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলো সনদ চালুর মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে। এটি বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন লঙ্ঘন করে এবং শুভঙ্করের মধ্যে একটি ফাঁক রয়েছে।” তিনি বলেন: “আমরা শিক্ষামন্ত্রীর সঙ্গে দেখা করেছি এবং পাঁচ সদস্যের কমিটি পর্যালোচনা করে প্রতিবেদন জমা দিয়েছি। এটা দেখিয়েছে যে এই বিশ্বাস আমাদের কাছে কতটা ঘৃণ্য।” কিন্তু এখন পর্যন্ত সরকারের কোনো উদ্যোগ দেখিনি।

দেশে 55টি পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় রয়েছে। ১৬ হাজারের বেশি শিক্ষক রয়েছেন। সরকারি কর্মচারী ও কর্মচারীর সংখ্যা প্রায় ৩৪ হাজার।

গতকাল ঢাকার আন্তর্জাতিক মাতৃভাষা ইনস্টিটিউটে এইচএসসি পরীক্ষা নিয়ে এক সংবাদ সম্মেলনে শিক্ষকদের আন্দোলন নিয়ে শিক্ষামন্ত্রী মহিবুল হাসান চৌধুরীর কাছে প্রশ্ন করেন সাংবাদিকরা। তার মতে, পেনশন নিয়ে সরকারের সিদ্ধান্ত শুধু বিশ্ববিদ্যালয় নয়, সব স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের জন্যও উদ্বেগজনক। আপনি যদি বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য অন্য কিছু করতে চান তবে আপনাকে এটি ট্রেজারির সাথে আলোচনা করতে হবে।

বিশ্ববিদ্যালয়গুলোতে স্থবিরতা নিয়ে উদ্বেগ আছে কি না এবং শিক্ষকদের সঙ্গে আলোচনা হবে কি না জানতে চাইলে শিক্ষামন্ত্রী বলেন, স্থবিরতা নিয়ে তার কিছু বলার নেই। একটি গণতান্ত্রিক দেশে প্রত্যেকেরই রাজনীতি ও মত প্রকাশের স্বাধীনতা রয়েছে। পরিস্থিতি অনুযায়ী কাজ করুন।

আজ থেকে ধর্মঘট শুরু হচ্ছে
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়সহ দেশের সব পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের ফ্যাকাল্টি সদস্যরা প্রত্যয় সার্বজনীন পেনশন প্রকল্প বাতিলের দাবিতে গতকাল একদিনের ধর্মঘট পালন করেছেন, যা তারা বলেছে বৈষম্যমূলক। গতকাল বিকেলে কলাভবনে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রধান ফটকে সংবাদ সম্মেলন করে আজ থেকে অনির্দিষ্টকালের জন্য ধর্মঘটের ঘোষণা দেয় পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক সমিতি মোর্চা বাংলাদেশ ফেডারেশন অব ইউনিভার্সিটি টিচার্স অ্যাসোসিয়েশন।

পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের তিনটি দাবি। এর মধ্যে রয়েছে অ্যাক্রিডিটেশন সিস্টেমের ঘোষণা প্রত্যাহার, বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের অসাধারণ গ্রেডে (যে স্তরের অধ্যক্ষরা বেতন বিভাগে পান), এবং শিক্ষকদের জন্য আলাদা বেতন কাঠামো তৈরি করা। সমস্ত ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের অনুরোধ যে যাচাইকরণ পরিকল্পনা বিজ্ঞপ্তি বাতিল করা হবে।

13 মার্চ ট্রেজারি ডিপার্টমেন্ট নিশ্চিতকরণ কর্মসূচি ঘোষণা করার পর থেকে শিক্ষকদের মধ্যে অস্থিরতা রয়েছে। গত সপ্তাহে টানা তিন দিন অর্ধদিবস হরতাল ছিল। তবে বিশ্ববিদ্যালয়ে একটানা পরীক্ষা তাদের রেমিটের বাইরে ছিল। নতুন ধর্মঘটের পরিকল্পনায় কোর্স, পরীক্ষা এবং অফিসিয়াল কার্যক্রম বাতিল করা হবে।

গতকাল কলাবাবন গেটে এক সংবাদ সম্মেলনের সভাপতিত্বে বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক ইউনিয়ন ফেডারেশনের সভাপতি মো. আহতর আল-ইসলাম বলেন, যাচাই-বাছাই কার্যক্রম বন্ধ করতে হবে। এই আন্দোলন ভবিষ্যৎ প্রজন্ম এবং এদেশের শিক্ষা ব্যবস্থার সেবা করে।

সংবাদ সম্মেলনে বক্তব্য পাঠ করেন বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক ইউনিয়ন ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক ইউনিয়নের সভাপতি ড. নিজাম-উল-হক বাহভিয়ান। ডাঃ। মিজানুল রহমান, বাংলাদেশ প্রকৌশল ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (বুয়েট) শিক্ষক সমিতির সভাপতি জনাব মুথাল হুসাইন, জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতির সভাপতি, জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক সমিতির ভারপ্রাপ্ত সুপার মো. মমিনউদ্দিন প্রমুখ বক্তব্য রাখেন।