গত ২৪ বছরে চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ে ২৪টি নতুন বিভাগ খোলা হয়েছে। শিক্ষার্থীর সংখ্যা ১৪,০০০-এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। ইতিমধ্যে প্রায় পাঁচটি নতুন আবাসিক হল নির্মাণ করা হয়েছে, যেখানে ২,৬৩২ জন শিক্ষার্থী থাকতে পারবেন।
ফলস্বরূপ, ৭০ শতাংশ শিক্ষার্থীর আবাসন সুবিধা নেই। তাদের ক্যাম্পাসের কাছাকাছি বা বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ২২ কিলোমিটার দূরে চট্টগ্রাম শহরে ভাড়া বাড়ি বা স্থানীয় হোস্টেলে আশ্রয় নেওয়া ছাড়া আর কোনও উপায় নেই।
যখন একটি নতুন বিভাগ খোলা হয়, তখন এটি শিক্ষক ও কর্মী নিয়োগের সুযোগ তৈরি করে, যার সাথে প্রায়শই আর্থিক লেনদেন জড়িত থাকে। এটি শিক্ষক সমিতির মধ্যে গোষ্ঠীগুলিকে শক্তিশালী করতেও সাহায্য করে।
তবে সমস্যা হল, বিভাগগুলি নির্বিচারে খোলার ফলে ছাত্র হলগুলিতে আবাসন সংকট তীব্র হয়। অনেক শিক্ষার্থী তখন মেস এবং কটেজে থাকতে বাধ্য হয়, যা তাদের খরচ বাড়ায় এবং নিরাপত্তার উদ্বেগ বাড়ায়। শেষ পর্যন্ত, সাধারণ শিক্ষার্থীরাই ক্ষতিগ্রস্ত হয়।
৩০ এবং ৩১ আগস্ট ক্যাম্পাসের কাছে জোবরা গ্রামের ছাত্রদের সাথে বাসিন্দাদের দুই দফা সংঘর্ষের পর আবাসন সংকটের বিষয়টি আবারও সামনে আসে। সংঘর্ষে দুই শতাধিক শিক্ষার্থী গুরুতর আহত হন।
কয়েকজনকে কুপিয়ে হত্যা করা হয়, আবার অনেকে ইটের আঘাতে মাথায় আঘাত পান। সহিংসতার পর হাজার হাজার শিক্ষার্থী ভয়ে জোবরা গ্রাম ছেড়ে পালিয়ে যায়। অনেক ক্ষেত্রে স্থানীয়রা মাত্র দুই মিনিটের মধ্যে তাদের ভাড়া বাড়ি খালি করতে বাধ্য করে।
সংঘর্ষের পর, গণতান্ত্রিক ছাত্র জোট, জাতীয়তাবাদী ছাত্রদল এবং ছাত্রশিবির প্রতিবাদ সমাবেশ করে এবং আবাসিক হল বাড়ানোর দাবি উত্থাপন করে।
এর পর, ২ সেপ্টেম্বর রাতে এক জরুরি সিন্ডিকেট সভায় কর্তৃপক্ষ ঘোষণা করে যে তারা ১০টি আবাসিক হল নির্মাণের জন্য সরকারের কাছে একটি প্রস্তাব পাঠাবে, যার মধ্যে ৫টি মহিলা ছাত্রীদের জন্য থাকবে। প্রতিটি হল হবে ১০ তলা বিশিষ্ট ভবন।
তবে, শিক্ষকরা বলেছেন যে একসাথে ১০টি হল নির্মাণের প্রস্তাব বাস্তবসম্মত নয়। তারা পরামর্শ দিয়েছেন যে তাড়াহুড়ো করার পরিবর্তে, সংশ্লিষ্ট সকলের সাথে আলোচনা করে হলের সংখ্যা নির্ধারণ করা উচিত।
উপাচার্য মুহাম্মদ ইয়াহিয়া আখতার সম্প্রতি তার কার্যালয়ে প্রথম আলোকে বলেন যে, আবাসন সংকট রাতারাতি সমাধান করা যাবে না। তিনি বলেন, “আমাকে যদি ১০টি আলাদিনের জাদুর প্রদীপও দেওয়া হয়, তবুও আমি তাৎক্ষণিকভাবে এই সমস্যার সমাধান করতে পারব না।”
বছরের পর বছর ধরে, নতুন বিভাগ খোলা এবং শিক্ষক ও শিক্ষার্থীর সংখ্যা বৃদ্ধি করে বিশ্ববিদ্যালয়ের সম্প্রসারণ ঘটেছে। তবে, প্রাক্তন ও বর্তমান শিক্ষকরা বলছেন যে তারা আত্মবিশ্বাসের সাথে দাবি করতে পারেন না যে শিক্ষা ও গবেষণার মান উন্নত হয়েছে। পরিবর্তে, তারা উল্লেখ করেছেন যে, সংঘর্ষ, হত্যা, শিক্ষার্থীদের নির্যাতন এবং নিয়োগে দুর্নীতির মতো নেতিবাচক কারণে বিশ্ববিদ্যালয়টি শিরোনামে আসছে।
২৪ বছরে ২৪টি নতুন বিভাগ
১৯৬৬ সালের ১৮ নভেম্বর চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয় চারটি বিভাগ, ২০০ জন শিক্ষার্থী এবং মাত্র সাতজন শিক্ষক নিয়ে যাত্রা শুরু করে। তারপর থেকে নিয়মিত বিরতিতে নতুন বিভাগ খোলা হয়েছে। তবে বিভাগ খোলা, শিক্ষক নিয়োগ এবং শিক্ষার্থী ভর্তির ক্ষেত্রে প্রধান সম্প্রসারণ ঘটে ২০০০ সালের পরে।
বিশ্ববিদ্যালয়ের ১৯৯৭-৯৮ সালের বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে, সেই সময়ে ছয়টি অনুষদের অধীনে ২৮টি বিভাগ ছিল। সংখ্যাটি এখন ৪৮টিতে দাঁড়িয়েছে। অনুষদ বৃদ্ধি পেয়ে নয়টিতে দাঁড়িয়েছে, যেখানে ইনস্টিটিউটগুলি দ্বিগুণ হয়ে তিন থেকে ছয়টিতে দাঁড়িয়েছে। শিক্ষকের সংখ্যাও প্রায় দ্বিগুণ হয়ে দাঁড়িয়েছে, ৫২০ থেকে বেড়ে ৯৯৬টিতে দাঁড়িয়েছে।
সরকারি রেকর্ড বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে গত ২৫ বছরে, চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয় ২৪টি নতুন বিভাগ এবং ইনস্টিটিউট খুলেছে। ২০০০ থেকে ২০০৮ সালের মধ্যে আটটি বিভাগ চালু করা হয়েছিল। পূর্ববর্তী আওয়ামী লীগ সরকারের সময় (২০০৯-২০১৮), আরও ১৬টি বিভাগ চালু করা হয়েছিল। এই বিভাগগুলিতে কমপক্ষে ৫০০ জন শিক্ষক নিয়োগ করা হয়েছিল, যা ব্যাপক অভিযোগের জন্ম দিয়েছে।
শিক্ষার্থীর সংখ্যা ১৪,০০০ বৃদ্ধি পেয়েছে
২০০০ সালে চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ে ১৪,০০০ শিক্ষার্থী ছিল। শিক্ষার্থীর সংখ্যা বেড়ে ২৮,৫১৫ হয়েছে, অর্থাৎ গত ২৪ বছরে ১৪,০০০ বেড়েছে।
প্রতিষ্ঠার পর থেকে ২০০০ সাল পর্যন্ত ক্যাম্পাসে নয়টি আবাসিক হল ছিল, যার মোট আসন সংখ্যা ছিল ৩,৭৩৭। ২০০০ সালের পর পাঁচটি হল নির্মাণের পর আসন সংখ্যা ২,৬৩২টি বৃদ্ধি পেয়েছে। বর্তমানে, ১৪টি হল ৬,৩৬৯টি আসন প্রদান করে। কিছু ক্ষেত্রে, দুটি শিক্ষার্থী একটি একক বিছানায় থাকতে পারে। সামগ্রিকভাবে, প্রায় ৯,০০০ শিক্ষার্থী এই হলগুলিতে থাকতে পারে, যার ফলে ১৯,৫১৫ জন শিক্ষার্থীর থাকার ব্যবস্থা নেই। ফলস্বরূপ, ৭০ শতাংশ শিক্ষার্থীকে ক্যাম্পাসের বাইরে থাকতে হয়।
শিক্ষার্থীরা বলছেন যে সীমিত থাকার ব্যবস্থার কারণে, তাদের মধ্যে প্রায় ৫,০০০ জন ক্যাম্পাসের আশেপাশের কটেজ এবং মেসে থাকতে বাধ্য হয়। কটেজ ভাড়া ১,০০০ টাকা থেকে ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত, আর মেসের ফি ২,০০০ থেকে ৫,০০০ টাকার মধ্যে। সব মিলিয়ে, ক্যাম্পাস সংলগ্ন এই কটেজ এবং মেসে থাকার জন্য শিক্ষার্থীদের খরচ প্রায় ১০,০০০ থেকে ১২,০০০ টাকা।
চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের একটি বড় দলও চট্টগ্রাম শহরে ভাড়া অ্যাপার্টমেন্টে থাকে। তাদের গড় মাসিক খরচ ১২,০০০ থেকে ১৪,০০০ টাকা পর্যন্ত, যাতায়াত, খাবার এবং থাকার ব্যবস্থা করে।
যোগাযোগ ও সাংবাদিকতা বিভাগের ছাত্র সাদমান সাদাত ক্যাম্পাসের ঠিক বাইরে একটি মেসে থাকেন। তিনি ভাড়া বাবদ ৪,০০০ টাকা দেন, যার ফলে তার মোট মাসিক খরচ ১০,০০০-১২,০০০ টাকা হয়। সাদমান প্রথম আলোকে বলেন, যদি তিনি একটি হলে সিট পান, তাহলে তিনি ৪,০০০ টাকা সাশ্রয় করতে পারবেন এবং তার খাবারের খরচও কম হবে।
৭৮ শতাংশ শিক্ষার্থীর থাকার ব্যবস্থা নেই
বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়ে ১১,৬০৪ জন ছাত্রী রয়েছে। মহিলাদের জন্য পাঁচটি হল রয়েছে, যেখানে মাত্র ২,৫৮২ জন ছাত্রী থাকার ব্যবস্থা রয়েছে। এর অর্থ হল ৭৮ শতাংশ ছাত্রীকে ক্যাম্পাসে থাকার ব্যবস্থা নেই এবং তাদের মেস বা কটেজে থাকতে হয়।
ইসলামের ইতিহাস ও সংস্কৃতি বিভাগের দ্বিতীয় বর্ষের ছাত্রী সাদিয়া ইসলাম প্রথম আলোকে বলেন যে তিনি হলের জন্য কোনও আসন পাননি। তিনি ক্যাম্পাসের কাছে একটি মেসে একটি জায়গা ভাড়া নেন, প্রতি মাসে ৮,০০০-১০,০০০ টাকা খরচ করেন। সংঘর্ষের পর থেকে তিনি তার নিরাপত্তা নিয়ে চিন্তিত।
শিক্ষকদের রাজনীতির পেছনে
সিনিয়র অনুষদ সদস্যরা মনে করেন যে ক্রমাগত নতুন বিভাগ খোলা এবং শিক্ষার্থী ভর্তি বৃদ্ধির পিছনে রয়েছে শিক্ষক রাজনীতি। বিশ্ববিদ্যালয়ে, অনুষদ রাজনীতিতে হলুদ গোষ্ঠী এক পক্ষ, যাদের অনুসারী আওয়ামী লীগ এবং বামপন্থী শিক্ষকদের মধ্যে রয়েছে। জাতীয়তাবাদী শিক্ষক ফোরাম বিএনপি-সমর্থিত শিক্ষকদের প্রতিনিধিত্ব করে, অন্যদিকে সাদা গোষ্ঠী বিএনপি-সমর্থিত শিক্ষকদের একটি অংশ এবং জামায়াতের সাথে যুক্ত শিক্ষকদের দ্বারা সমর্থিত।
এক দশক আগে, অনুষদ সমিতির নির্বাচন প্রতিযোগিতামূলক ছিল এবং কোনও দলই একতরফাভাবে জয়লাভ করেনি। উদাহরণস্বরূপ, ২০১০ সালের নির্বাচনে, বিএনপি-এবং জামায়াত-সমর্থিত শিক্ষকদের প্রতিনিধিত্বকারী সাদা গোষ্ঠী সংখ্যাগরিষ্ঠতা অর্জন করেছিল। তারপর থেকে, হলুদ প্যানেল ধারাবাহিকভাবে জয়লাভ করে আসছে। সর্বশেষ নির্বাচনটি গত বছরের ৩০ এপ্রিল অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে হলুদ প্যানেল বিজয়ী হয়েছিল।
হলুদ গোষ্ঠীর একজন শিক্ষক নাম প্রকাশ না করার শর্তে প্রথম আলোর সাথে কথা বলার সময় বলেন যে, গত ১৫ বছরে কেবলমাত্র যোগ্য প্রার্থীদেরই নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। এই সময়ের মধ্যে নিযুক্তদের অনেকেই এখন বিভিন্ন প্রশাসনিক পদে অধিষ্ঠিত।
চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয় বারবার নিয়োগে অনিয়ম ও দুর্নীতির জন্য তদন্তের মুখোমুখি হয়েছে। আওয়ামী লীগের আমলে, কিছু নিয়োগ আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই করা হয়েছিল এবং অতিরিক্ত কর্মী নিয়োগ করা হয়েছিল। প্রাক্তন উপাচার্য শিরিন আখতারের অধীনে, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের সাথে জড়িত নিয়োগ চুক্তির ফোন রেকর্ডিং ফাঁস হয়ে গিয়েছিল।
বিএনপি-ঝোঁক শিক্ষকরা বর্তমান প্রশাসনের বিরুদ্ধে নিয়োগের রাজনীতিকরণের অভিযোগও করেছেন। এই বছরের ২৩ জুলাই, জাতীয়তাবাদী শিক্ষক ফোরাম উপাচার্য মুহাম্মদ ইয়াহিয়া আখতারের কাছে একটি চিঠি পাঠিয়েছিল, যেখানে শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মী উভয়ের নিয়োগে স্বচ্ছতার অভাব, অনিয়ম, স্বজনপ্রীতি এবং দলীয় প্রভাবের অভিযোগ আনা হয়েছিল।
চিঠিতে বলা হয়েছে যে গত ছয় মাসে তিন শতাধিক বিজ্ঞাপনী পদ পূরণ করা হয়েছে। গ্রীষ্ম ও বর্ষার ছুটি, দিন বা রাতের ছুটি এবং অফিসিয়াল বন্ধ উপেক্ষা করে পক্ষপাতদুষ্ট নির্বাচন বোর্ডের মাধ্যমে দ্রুত গতিতে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে। কমিটির নিরপেক্ষতা নিয়ে প্রশ্ন তোলা হয়েছে, কারণ কিছু নিয়োগ নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা গোষ্ঠীর পক্ষে বলে মনে হচ্ছে।
তবে, উপাচার্য মুহাম্মদ ইয়াহিয়া আখতার সম্প্রতি ফোনে প্রথম আলোকে বলেছেন যে তিনি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সর্বাধিক স্বচ্ছতা নিশ্চিত করেছেন। লিখিত পরীক্ষা চালু করা হয়েছে এবং তিনি জোর দিয়ে বলেছেন যে এখন কোনও অনিয়ম খুঁজে পাওয়া যাচ্ছে না।
চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন অধ্যাপক সিকান্দার খান মনে করেন যে ক্রমাগত নতুন বিভাগ খোলার ফলে শিক্ষার্থীরা অসুবিধার সম্মুখীন হচ্ছে।
তিনি প্রথম আলোকে বলেন যে পর্যাপ্ত সুযোগ-সুবিধা এবং সম্পদ নিশ্চিত না করেই নিয়মিত বিরতিতে বিভাগ খোলা হচ্ছে। এর ফলে এমন পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে যা শিক্ষার্থীদের ঝুঁকির মধ্যে ফেলেছে। পরিশেষে, নতুন বিভাগ খোলা প্রায়শই নিয়োগ এবং নিয়োগ বাণিজ্যে পরিণত হয়, যা তিনি দুর্ভাগ্যজনক বলে বর্ণনা করেন।
