এমপিওভুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক ও কর্মচারীদের অবসর ও কল্যাণ ভাতা পেতে দুর্ভোগ আরও বাড়ছে। উন্নতির পরিবর্তে, তাদের ন্যায্য বেতনের জন্য অপেক্ষার সময় বাড়ছে।
পূর্বে অবসর ভাতা পেতে প্রায় দুই বছর সময় লাগত; এখন প্রক্রিয়াটি তিন থেকে চার বছর ধরে দীর্ঘায়িত হচ্ছে। অন্যদিকে, হাইকোর্ট নির্দেশ দিয়েছেন যে এই অর্থ প্রদান ছয় মাসের মধ্যে করতে হবে।
শিক্ষাক্ষেত্রে আজীবন দায়িত্ব পালন করার পর, তাদের নিজস্ব বকেয়া বেতন পেতে এত দীর্ঘ বিলম্ব শিক্ষকদের মধ্যে গভীর হতাশা ও ক্ষোভের সৃষ্টি করছে।
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সূত্র অনুসারে, সংকট সমাধানের জন্য, শিক্ষা উপদেষ্টা অধ্যাপক সিআর আবরার ১২ নভেম্বর অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদকে একটি আধা-সরকারি চিঠি (ডিও লেটার) পাঠিয়েছেন। চিঠিতে সমগ্র পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করা হয়েছে এবং অবসর ভাতা বাবদ ৭১.৭৬ বিলিয়ন টাকা এবং কল্যাণ ট্রাস্টের জন্য ২৮.১৩ বিলিয়ন টাকা বরাদ্দের অনুরোধ করা হয়েছে।
চিঠিতে, শিক্ষা বিষয়ক উপদেষ্টা লিখেছেন যে তীব্র তহবিলের ঘাটতির কারণে, কর্তৃপক্ষ বিপুল সংখ্যক শিক্ষক ও কর্মচারীকে অবসর ও কল্যাণ ভাতা প্রদান করতে পারছে না।
বয়স্ক এবং গুরুতর অসুস্থ শিক্ষকরা প্রায়শই ব্যক্তিগত ও পারিবারিক চিকিৎসা ব্যয়, তাদের সন্তানদের বিয়ে এবং শিক্ষা, অথবা বৃদ্ধ বয়সে ধর্মীয় দায়িত্ব পালনের জন্য তাদের প্রাপ্য সুবিধা পেতে মন্ত্রণালয়ে আসেন।
অনেক শিক্ষক তাদের অর্জিত সুবিধা পাওয়ার আগেই মারা যান। মন্ত্রণালয় প্রাপ্য সুবিধা প্রদানের এই অক্ষমতাকে গভীরভাবে বেদনাদায়ক বলে মনে করে।
আবেদনের স্তূপ
সারা দেশে বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ৫ লক্ষেরও বেশি এমপিওভুক্ত শিক্ষক ও কর্মচারী রয়েছেন। তাদের অবসর এবং কল্যাণ সুবিধা দুটি পৃথক সংস্থার মাধ্যমে বিতরণ করা হয়।
কল্যাণ সুবিধা বেসরকারি শিক্ষক ও কর্মচারী কল্যাণ ট্রাস্টের মাধ্যমে প্রদান করা হয়, অন্যদিকে অবসর সুবিধা বেসরকারি শিক্ষক কর্মচারী অবসর সুবিধা বোর্ড থেকে আসে।
অবসর সুবিধা বোর্ডের তথ্য দেখায় যে স্কুল স্তরের শিক্ষক ও কর্মচারীরা ২০২১ সালের আগস্ট পর্যন্ত জমা দেওয়া আবেদনের সুবিধা পেয়েছেন। কলেজ এবং মাদ্রাসা স্তরের জন্য, ২০২১ সালের জুন পর্যন্ত জমা দেওয়া আবেদন নিষ্পত্তি করা হয়েছে। বাকিগুলি এখনও বিচারাধীন। ৩০ জুন পর্যন্ত, মোট ৬৪,৭৭৫টি অবসর সুবিধার আবেদন অমীমাংসিত রয়ে গেছে।
ওয়েলফেয়ার ট্রাস্টের অবস্থাও একই রকম। ২৪ নভেম্বর পর্যন্ত ৪৪,০০০ শিক্ষক ও কর্মচারী তাদের কল্যাণ তহবিলের জন্য অপেক্ষা করছিলেন। ট্রাস্ট কর্মকর্তাদের মতে, ২০২২ সালের অক্টোবর পর্যন্ত আবেদনকারীরা অর্থ পেয়েছেন।
যদিও পরবর্তী দুই মাসের কাগজপত্র প্রক্রিয়া করা হয়েছে, তবুও এখনও অর্থ বিতরণ করা হয়নি।
গতকাল, বুধবার, নীলক্ষেত-পলাশীর অবসর ও কল্যাণ বোর্ড অফিসে অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক একেএম ওয়াদুদুর রহমান বলেন, “আমি ২০২২ সালের জানুয়ারিতে অবসর গ্রহণ করেছি। সেই বছরের জুন মাসে আমি অবসর ও কল্যাণ সুবিধার জন্য আবেদন করেছিলাম। কিন্তু এখনও টাকা পাইনি।”
মূল সমস্যা: তহবিলের অভাব
অবসরকালীন সুবিধার জন্য, শিক্ষক ও কর্মচারীদের বেতন থেকে মাসিক মূল বেতনের ৬ শতাংশ কেটে নেওয়া হয়। কল্যাণ সুবিধার জন্য, মূল বেতনের ৪ শতাংশ কেটে নেওয়া হয়। এছাড়াও, প্রতিটি শিক্ষার্থী প্রতি বছর ১০০ টাকা করে দেয়—অবসরকালীন ৭০ টাকা এবং কল্যাণে ৩০ টাকা। বাকি তহবিল আসে সরকার থেকে এবং আমানত থেকে প্রাপ্ত সুদ থেকে।
অবসর বোর্ডের মতে, ৬ শতাংশ বেতন কর্তনের ফলে প্রতি মাসে প্রায় ৭০ কোটি টাকা আয় হয়। স্থায়ী আমানতের সুদ আরও ৩ কোটি টাকা যোগান দেয়। তবে, প্রতি মাসে গড়ে ১,০০০ আবেদন জমা পড়ে, যার জন্য ১.১৫ বিলিয়ন টাকা নিষ্পত্তির প্রয়োজন হয়।
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সূত্র জানিয়েছে যে ২০২৫-২৬ অর্থবছরে, সমস্ত রাজস্ব ব্যবহার করার পরেও, অবসরকালীন বেতনের ঘাটতি দাঁড়াবে ৭১.৭৬ বিলিয়ন টাকা।
কল্যাণ ট্রাস্টের জন্য ঘাটতি আরও ২৮.১৩ বিলিয়ন টাকা হবে।
বোর্ড এবং ট্রাস্ট উভয়ই বলেছে যে সরকারের কাছ থেকে নিয়মিত বাজেট বরাদ্দ ছাড়া সংকট সমাধান করা সম্ভব নয়।
মাঝে মাঝে এককালীন বরাদ্দ যথেষ্ট নয়। এই প্রেক্ষাপটে, শিক্ষা উপদেষ্টা অধ্যাপক সি আর আবরার ১২ নভেম্বর অর্থনৈতিক উপদেষ্টার কাছ থেকে তহবিল চেয়ে একটি আধা-সরকারি চিঠি পাঠিয়েছিলেন।
সমাধান কী?
বোর্ড এবং ট্রাস্ট উভয়ের কর্মকর্তারা বলছেন যে অবসর এবং কল্যাণ সুবিধার সময়মত পরিশোধ নিশ্চিত করার জন্য, পর্যাপ্ত সরকারি বরাদ্দের মাধ্যমে বিচারাধীন আবেদনগুলি নিষ্পত্তি করতে হবে। নিয়মিত বাজেট সহায়তার বিকল্প নেই। মাঝে মাঝে এককালীন সহায়তা এই স্কেলের সংকট সমাধান করতে পারে না।
